โครงสร้างการบริหารงาน
ภารกิจกองการเจ้าหน้าที่
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างของค์การบริหารส่วนจังหวัด งานวิเคราะห์การวางแผนอัตรากำลัง งานจัดตั้งส่วนราชการและการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ งานการกำหนดตำแหน่งและการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง งานการสรรหาเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก การคัดเลือก การย้าย การโอน การรับโอน การรับเลือกเพื่อรับโอน งานบรรจุและการแต่งตั้ง งานจัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ แก้ไข บันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติ งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ งานประเมินการปฏิบัติราชการ งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทน งานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครู งานการลาทุกประเภท งานสิทธิสวัสดิการทุกประเภท งานส่งเสริมสนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพในการปฏิบัติงาน งานฝึกอบรม งานแผนพัฒนาบุคลากร งานการรักษาวินัย การดำเนินการทางวินัย การอุทรณ์และการร้องทุกข์ งานสนับสนุนเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม และจรรยาบรรณ งานการให้พ้นจากราชการ งานเลขานุการของคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล งานการบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย โดยมีส่วนราชการภายใน ดังนี้
ฝ่ายบรรจุแต่งตั้งและอัตรากำลัง
- งานดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหา ข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานดำเนินการเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือก การคัดเลือกข้าราชการ ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานบรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย ข้าราชการ ลูกจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานสอบเปลี่ยนสายงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานบรรจุเข้ารับราชการใหม่ของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานบรรจุกลับเข้ารับราชการของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานทดลองปฏิบัติราชการของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานย้ายภายในส่วนราชการและการช่วยราชการของข้าราชการและลูกจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับการมอบอำนาจ การรักษาราชการแทน การปฏิบัติราชการแทน และรักษาการในตำแหน่ง
- งานจัดทำแผนปฏิบัติงาน/โครงการและรายงานผลการปฏิบัติงาน
- งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลการท้องถิ่นแห่งชาติ
- งานดำเนินการเกี่ยวกับทะเบียนประวัติของข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง
- งานจัดทำและรวบรวมแผนงาน งบประมาณ งานพัสดุ ครุภัณฑ์
- งานจัดทำบันทึกและประมวลผลข้อมูล ข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานจัดทำข้อมูลและทะเบียนประวัติของข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานจัดเก็บตรวจสอบ ค้นหา และแก้ไข เพิ่มเติมในทะเบียนประวัติ (ก.พ.7) ของข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานการเปลี่ยนแปลงข้อมูล ใน ก.พ. 7
- งานปรับปรุงและแก้ไขข้อมูลระบบการบริหารงานบุคคลให้เป็นปัจจุบัน
- งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ของข้าราชการ และลูกจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- งานเลื่อนขั้นเงินเดือน ค้าจ้าง ค่าตอบแทนข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานควบคุมตรวจสอบและดำเนินการเกี่ยวกับสัญญาจ้าง
- งานวิเคราะห์การวางแผนอัตรากำลัง
- งานศึกษา วิเคราะห์เพื่อพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล โครงสร้างและการจัดอัตรากำลัง
- งานจัดทำโครงสร้าง กรอบอัตรากำลัง และพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคล
- งานจัดทำประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
- งานศึกษา วิเคราะห์ เพื่อเสนอแนะนโยบายและวางแผนระบบการบริหารงานบุคคล
- งานจัดตั้งส่วนราชการและปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ
- งานกำหนดโครงสร้างส่วนราชการและการจัดแบ่งส่วนราชการภายใน
- งานกำหนดตำแหน่งและการปรับปรุงกำหนดตำแหน่งของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานกำหนดตำแหน่งอัตราเงินเดือนของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
- การจัดทำบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่รัฐ
- งานการควบคุมดูแล ปรับปรุงแก้ไขข้อมูลในเว็บไซต์ของกองการเจ้าหน้าที่
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
ฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม
- งานการรักษาวินัย
- งานสนับสนุนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณ
- งานดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ของข้าราชการ ลูกจ้างและพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานสอบสวนข้อเท็จจริง เรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ และข้อกล่าวหาของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานทะเบียนประวัติการดำเนินการทางวินัย
- งานตรวจพิจารณาเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์หรืออุทธรณ์การลงโทษทางวินัย
- งานพิจารณาสำนวนสอบสวนทางวินัย
- งานเสนอความเห็นและดำเนินการจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริง
- งานพิจารณาสั่งให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ออกจากราชการไว้ก่อนหรือสั่งพักราชการ
- งานรดำเนินการจัดทำสรุปผลรายงานการดำเนินการทางวินัย
- งานลาออกจากราชการ
- งานให้พ้นจากราชการกรณีอื่นๆ
- งานขอรับบำเหน็จ บำนาญของข้าราชการและลูกจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานสวัสดิการทุกประเภท
- งานเกษียณอายุราชการของข้าราชการและลูกจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- งานจัดทำระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
- งานเลขานุการ ก.จ.จ.อ่างทอง
- งานจัดทำประกาศ ก.จ.จ.อ่างทอง
- งานหารือเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
- งานสรุปรวบรวมกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง หรือหนังสือสั่งการ และเผยแพร่ข้อมูลให้ความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
- งานการวางแผนพัฒนาบุคคลากร
- งานพัฒนาสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคล
- งานส่งเสริมสนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพในการปฏิบัติงาน
- งานการจัดทำทะเบียนคุมการจัดทำฎีกาเบิกจ่าย
- การฝึกอบรม การประชุมสัมมนา การศึกษาดูงานทั้งในและต่างประเทศ
- งานการลาทุกประเภท
- งานการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน
- งานการรับรองบุคคล
- งานจัดเตรียมสถานที่การประชุม ก.จ.จ. และงานอื่นเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
- งานประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ
- งานอื่นที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย